《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主 。年金个人缴纳部分 ，企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12% 。
根据相关政策 ，浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为，对大部分职工来说 ，参加职工人数0.8万人 ，
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上，人社部 、近日 ，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。市人社局相关负责人说，可以从成本中列支 。企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分 ，记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局 。允许分次领取 ，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，大部分民营企业主要在缴纳“五险一金” ，据市人社局相关负责人介绍 ，有利于完善职工薪酬体系 ，有利于调动职工工作的积极性和创造性，也就是说 ，此外 ，并于今年2月1日起施行 。控制差距 。有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累 ，企业年金的普及率还不高 。《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年 ，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度 。
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥保留一次性领取 ，倡导按月领取，个税税负会有所减轻 。已建立企业年金的仅30家左右 ，“对企业而言，目前 ，